有一阵子,我在台北的办公室非常忙,经常加班。

有一天晚上将近8点了,我发现有一家新成立的公司可以合作,就叫助理拨电话过去。

助理一笑,说:刘老师,你知道现在几点了吗?人家早下班了。

最大的冒险,是不敢冒险 – 刘墉

我问她:你怎么知道人家早下班了?助理说:当然,现在都8点了,只有我们还在加班。我又问她:既然我们能加班,为什么别人不能加班?然后,坚持叫她拨电话。

365读书

电话居然通了,我喜出望外,先幽默地说:真不简单,你们还上班呢!对方也很幽默地说:你如果不认为我还上班,怎么可能打电话过来呢?你也在上班吗?

结果,我们发现双方都是很拼命、很讲求效率的。

接着谈合作,居然两三下就谈成了。我提这个打电话的故事,是要说:世界上能够异军突起、有了不得成就的,往往是那些“明知不可为而为之”的人。

所以,西方有句谚语:最大的冒险,是不敢冒险。许多人失败,不败在他没能力、没经验,常败在他不敢尝试。甚至像前面我提的助理,在我要尝试之前,先很武断地说:人家早下班了。

相信大家都读过《论语》里孔子的“毋意、毋必、毋固、毋我”,意思是不要臆测、不要武断、不要固执、不要什么事都以自我为中心。

有一天,我跟一对夫妻去吃日本料理。丈夫说他要喝咖啡,还没问服务员,太太已经笑了:老公,你是吃日本料理,人家只有茶,不会有咖啡的。丈夫反问太太:你不问,你怎么知道?说不定就有。

接着,把服务员叫来问,果然,有咖啡,而且很快就端上来了。太太挺尴尬,问服务员:奇怪了,我记得不久前到你们这儿来吃饭,我要喝咖啡,你们说只有茶,没咖啡,为什么今天有了呢?

那服务员说:就因为上次您问咖啡,我们没有,想到可能有些客人需要。

所以立刻进了一套煮咖啡的机器。

这件事,给我很大的启发。那位丈夫是“明知八成没有,还要问”。

太太是“想必没有,认为不必问”。餐厅是“既然客人有需要,就不能固执地坚持日本料理不卖咖啡”。那不正是“毋意、毋必、毋固、毋我”最好的例子吗?

这让我又想起在一本美食书上看到的真实故事。有个公司以重金招聘两位创意人才。

从几百位应征者当中,选出了4个人,每个人都有非常好的学术背景和专业经验,让这公司的老板很为难。老板决定跟这4个人吃饭,聊聊天,感受一下哪两个比较适合。

4个人都点了牛排。没多久,牛排端上来了。其中两个人先撒了一些盐,才开始吃。

另两位则先吃了一口,才拿起盐罐撒了些盐。就从这个撒盐的动作,老板决定了他要的人。各位猜,是哪两个?是牛排上来,没吃,先撒盐的,还是尝一口,才撒盐的?

答案是,后者。正如老板后来说的,如果你没吃,怎么能武断地认为一定不够咸?

就算你十回有八回吃到的牛排都要加盐,你也应该先试一下。我要的是有创意的人,是能在没有机会中找机会、在绝望中找希望的人,而不是自以为是、独断独行的人。

同样的道理,如果今天老板叫你在对方早已经下班的时间打电话去,你能武断地说不吗?

明知不可为而为之:是成功者的重要特质。

书为伴,笔同行,彼同心。语录集-最美语录